职称评审和杂志要求
评职是很多事业进一步提升的必经之路，除了要符合一些基本的评职条件外，在期刊上发表论文也成为考核职工专业素养的一部分。因此中国学术期刊网给大家总结了职称评审时对杂志都有什么要求，希望能帮助到大家：
随着科技越来越发达，学术发展也越来越完善，发表论文已经成为很多人学业事业上必须面对的问题。发表论文也是有一定难度的，而很多单位对职称的评定又直接与期刊发表的论文篇数挂钩。关于建工职称评定对论文的要求，中国学术期刊网给大家总结了一下：
1.教育教师系统：
小学职称或者以下，2—3篇文章。2000字符左右。省级教育类期刊即可。
中学中级职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类期刊即可。
中学职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类专业期刊，（教育厅主管单位）。
中专技校职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类期刊即可。
高职高专讲师，3——5篇文章。2000字符以上。省级期刊即可。
副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般杂志数量不定。
2.经济财会系统：
经济师：3篇左右文章，3000字符以上，省级以上经济管理类期刊即可。
会计师：3篇左右文章，3000字符以上，省级以上经济管理类期刊即可。
3.建筑工程系统：
中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。
高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者建筑类等专业期刊。
4.农林水利系统：
中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。
高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者专业期刊。
5.医学护理系统：
中级职称，2篇以上，2000字符以上，省级医学类期刊即可。
副高职称，2篇以上，2000字符以上，医学类专业期刊或者医学类期刊。
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