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月嫂

“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的监床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全  面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝，昆明西山区月嫂考证。

服务对象：新生儿

生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便  秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

服务对象：产妇

生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。

健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。

日常服务：产妇营养餐制作，昆明西山区月嫂考证，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。

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坐月子

月子 ，医学上指的是产褥期。主要是指从分娩结束到产妇身体恢复至孕前状态的一段时间。在正常的妊娠过程中，胎儿以及胎盘娩出以后，子宫就要有所恢复，胎盘剥离的创面完全愈合大概需要六周的时间，因此我们就把产褥期定到产后的六周，也就是说从胎儿娩出以后到产后的六周这个时间叫做产褥期，民间俗称“月子”。在坐月子的过程当中，实际上是妈妈整个的生殖系统恢复的一个过程。恢复得不好，会影响产妇的身体健康。月嫂的工作就是在月子期间照顾帮助产妇进行恢复，负责产妇生活的方方面面。

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请月嫂的必要性

（1）在**初几天，可以更好的帮助产妇休息和恢复。因为真的只要喂奶即可，剩下的拍嗝、哄睡、换尿片等繁琐的事情，月嫂都可以搞定。特别是那几天小婴儿还软绵绵的，家里人还真心不是都敢弄的。

（2）可以避免家庭矛盾，特别是和老一代的育儿冲  突。比如我婆婆总说给娃穿得少，我觉得不少，**  后我们就找月嫂裁决，毕竟人家是专业的（前提是找个好月嫂）。月子中心也有这个功能…可是月子中心的钱可以请好几个月的月嫂啦。

（3）手把手的教授育儿方法。比如怎么给宝宝洗澡、怎么给宝宝换尿片…在产检学习的时候学习过，也可以看视频，但哪有一个老师在家手把手的教，一旦有任何问题还可以答疑解惑好呢？

（4）帮忙重新建立生活秩序。生之前我就做好了房间的规划，哪里放什么宝宝睡哪里之类的。月嫂来之后，帮忙做了很多调整，我也根据建议添置了一些东西。事实证明，用起来更顺手了，带娃也更方便了。

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月嫂上岗需要哪些证?

第1、月嫂证

月嫂证是月嫂上岗必备的证书，拿到月嫂证首先要做的就是先到专业的培训基地进行月嫂培训，培训的时间大概为15天左右，共学100个课时，包括实践操作。经过培训之后在进行考试，一般情况下考试都可以过的，在考试后一个星期之内拿到月嫂证，拿到月嫂证书之后我们就可以和月嫂公司或者是月嫂中心等地方，进行签约了。他们会将单子分发给你的。

第二、健康证

在考完月嫂证拿到证书之后，为了满足一些月嫂公司和雇主的需要，月嫂们还要去办理健康证，办理健康证我们要到本地的卫生部门进行申请办理，办理健康证的时候我们要准备好2张免冠一寸彩色照，和本人的身份证。在领取体验表进行内、外科常规体检、x光胸透等健康检查如果各项合格的话，我们就可以拿着体检表到卫生部门申请健康证了，健康证会在一周之内审核完毕。

拥有了月嫂证和健康证两样证书之后，我们就可以上岗了。而且拥有了这两样证书之后，雇主在挑选的时候更放心。 昆明保姆公司价格表_报价_收费标准_费用_多少钱。

月嫂日常妈咪护理

【生活护理】月嫂会照顾产妇的起居，协助产妇沐浴、为产妇洗衣、整理卧房、保持室内卫生、空气清新。

【乳房护理】有相关技能的月嫂懂的如何保证充足的母乳，如何放置和缓解乳胀，知道产妇实施母乳喂养并进行乳房护理。

【健康护理】月嫂还会做好产妇的健康护理，预防产褥期常见病的发送。

【制作营养餐】月嫂会根据已有食谱或者产妇的不同体质为产妇准备营养膳食。月嫂等级越高越能制作出产妇量身准备的食谱哦。

【产后恢复操】优  秀的月嫂会教产妇学做产妇操，产妇形体恢复知道，以利于产妇的宫颈复位。

【心里指导】高级的月嫂还会和产妇交流育儿心得，做好产妇的心理指导，预防妈妈产后抑郁。

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月嫂工作纪律（中）

第九条 尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。

第十条 不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。

第十一条 实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应向雇主说明事因，不得找借口开脱或狡辩。

第十二条 应当为雇主做好保密工作，不该说的事情绝  对不能对外说，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

第十三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁，如有伤残或有缺  陷家庭成员，要主动关心照顾，不能歧视或者不理不睬。

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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标，有组织有体系的公司，坚持于带领员工在未来的道路上大放光明，携手共画蓝图，在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源，也收获了良好的用户口碑，为公司的发展奠定的良好的行业基础，也希望未来公司能成为*****，努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量，我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息，斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌，共创佳绩，一直以来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，员工精诚努力，协同奋取，以品质、服务来赢得市场，我们一直在路上！